Також дивіться новини на facebook.com

№ 204 від 17 червня 2013 року "Про організацію виконання в районі Плану заходів щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки"

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

голови районної державної адміністрації

 

 

 17 червня  2013 року                                                                                   204

 

 

 

 Про організацію виконання в районі

 Плану заходів щодо реалізації у 2013 році

 положень Стратегії державної

 кадрової політики на 2012-2020 роки

 

        На виконання Указу Президента України від 23 квітня 2013 року № 229/2013 «Про План заходів щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012 – 2020 роки», розпорядження голови обласної державної адміністрації від 30.05.2013 № 291 «Про організацію виконання в області Плану заходів щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012 – 2020 роки»:

 

           1.   Затвердити заходи щодо мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів осіб, уповноважених на виконання функцій держави, та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення, що додаються.

 

         2. Керівникам структурних підрозділів райдержадміністрації, територіальних органів центральних органів виконавчої влади у межах повноважень забезпечити доброчесність і об’єктивність при прийнятті управлінських рішень щодо розподілу, використання фінансових, матеріальних ресурсів, надання чи отримання документів дозвільного характеру, адміністративних послуг, проведення конкурсних або тендерних процедур, регуляторної політики, кадрових питань.

 

3.  Відділу  освіти райдержадміністрації, відділу у справах молоді та спорту райдержадміністрації, управлінню праці та  соціального захисту населення райдержадміністрації, Сарненському  районному центру зайнятості організувати проведення семінарів і тренінгів для молоді, у тому числі із сучасних методик саморегуляції, самонавчання та самовдосконалення, основ підприємництва, інших напрямів знань, що сприяють розв’язанню проблем працевлаштування та зайнятості молоді.

 

        4.   Виконавцям забезпечити реалізацію даного розпорядження щокварталу до 20 числа останнього місяця звітного періоду, інформувати про стан їх виконання відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації.

Відділу організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації забезпечити узагальнення поданих матеріалів та про виконання розпорядження інформувати облдержадміністрацію щокварталу до 23 числа останнього місяця звітного періоду.

 

 5.  Контроль за виконанням розпорядження покласти на керівника апарату райдержадміністрації Стельмаха В.М.

 

 

Голова адміністрації                                                                             А.Остапчук