- Інструкція з діловодства
- Адміністративно-територіальний розподіл
- Районний бюджет
- Регуляторна діяльність
- Захист прав споживачів
- Відділ цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності ЦНАП
- Внутрішній аудит
- Доступ до публічної інформації
- Державна служба
- Громадська рада
- Положення про Громадську раду при Сарненській районній державній адміністрації
- Структура громадської ради
- Нормативні документи, що регламентують діяльність громадської ради
- Протоколи засідань громадської ради
- Рішення громадської ради
- Щорічний звіт про роботу громадської ради
- Новини та оголошення
- Про затвердження складу громадської ради при Сарненській райдержадміністрації
- Громадське обговорення
- Звернення громадян
- Конкурс
- Запобігання проявам корупції
- Реєстр виборців
- Державні закупівлі
- Служба у справах дітей
- Управління освіти, культури, охорони здоров’я та спорту
- Соціальний захист
- Архівний відділ
- Соціальне страхування
- Податкова політика
- Протидія домашньому насильству
- Вакансії
- Очищення влади
- Інвестиційний атлас надрокористувача
- Правові консультації
- Протидія торгівлі людьми
- Публічний звіт
- Реєстр наборів відкритих даних, що перебувають у Сарненській райдержадміністрації
- Статистика
- Гід з державних послуг
"Не знаєш сьогодні, що чекає завтра...", - каже народна мудрість.
Добавлено Адміністратор Чт, 29/04/2010 - 13:31
Часто зустрічаються випадки, коли виробничі травми за наполяганням посадових осіб підприємства розслідуються і класифікуються як невиробничі, що створює додаткове фінансове навантаження на Фонд соціального страхування з тимчасової втрати непрацездатності та позбавляє права потерпілих осіб отримати від Фонду від нещасних випадків на виробництві одноразову допомогу, допомогу по тимчасовій непрацездатності та по відсотку втрати працездатності, в разі його встановлення.
Практика приховування виробничих травм набуває системного характеру. Самі працівники, боячись втратити роботу, не усвідомлюючи віддалених наслідків травми, погоджуються не розголошувати факти отримання травми на роботі. Крім того, у розслідуванні травм беруть участь посадові особи, які зацікавлені в їх приховуванні аби уникнути проблем з контролюючими органами. Як наслідок цього, витрати несе не Фонд від нещасних випадків на виробництві, а бюджет Фодну соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, з якого йде більша частина коштів на листки непрацездатності, а також фінансуються інші важливі для українців допомоги та послуги
( по залишковому принципу).
Прикро, якщо доведеться таки більше хворіти по "прихованих травмах та їх наслідках" і не мати можливості пільгово оздоровитись, щоб не хворіти надалі. Схоже на замкнене коло...
То будемо "приховувати", чи оздоровлюватись?.
Практика приховування виробничих травм набуває системного характеру. Самі працівники, боячись втратити роботу, не усвідомлюючи віддалених наслідків травми, погоджуються не розголошувати факти отримання травми на роботі. Крім того, у розслідуванні травм беруть участь посадові особи, які зацікавлені в їх приховуванні аби уникнути проблем з контролюючими органами. Як наслідок цього, витрати несе не Фонд від нещасних випадків на виробництві, а бюджет Фодну соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, з якого йде більша частина коштів на листки непрацездатності, а також фінансуються інші важливі для українців допомоги та послуги
( по залишковому принципу).
Прикро, якщо доведеться таки більше хворіти по "прихованих травмах та їх наслідках" і не мати можливості пільгово оздоровитись, щоб не хворіти надалі. Схоже на замкнене коло...
То будемо "приховувати", чи оздоровлюватись?.
Сарненська міжрайонна виконавча
дирекція Рівненського обласного відділення
Фонду соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності
дирекція Рівненського обласного відділення
Фонду соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності
»
- Login to post comments