- Інструкція з діловодства
- Адміністративно-територіальний розподіл
- Районний бюджет
- Регуляторна діяльність
- Захист прав споживачів
- Відділ цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності ЦНАП
- Внутрішній аудит
- Доступ до публічної інформації
- Державна служба
- Громадська рада
- Положення про Громадську раду при Сарненській районній державній адміністрації
- Структура громадської ради
- Нормативні документи, що регламентують діяльність громадської ради
- Протоколи засідань громадської ради
- Рішення громадської ради
- Щорічний звіт про роботу громадської ради
- Новини та оголошення
- Про затвердження складу громадської ради при Сарненській райдержадміністрації
- Громадське обговорення
- Звернення громадян
- Конкурс
- Запобігання проявам корупції
- Реєстр виборців
- Державні закупівлі
- Служба у справах дітей
- Управління освіти, культури, охорони здоров’я та спорту
- Соціальний захист
- Архівний відділ
- Соціальне страхування
- Податкова політика
- Протидія домашньому насильству
- Вакансії
- Очищення влади
- Інвестиційний атлас надрокористувача
- Правові консультації
- Протидія торгівлі людьми
- Публічний звіт
- Реєстр наборів відкритих даних, що перебувають у Сарненській райдержадміністрації
- Статистика
- Гід з державних послуг
Конкурс на звання «Кращий державний службовець»
Добавлено Адміністратор Чт, 09/05/2013 - 13:44
Постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 започатковано проведення з 2008 року щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець». На виконання вищезазначеної постанови в Сарненській райдержадміністрації стартував перший тур Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Захід широкого масштабу проводиться з метою зростання професіоналізму, відкритості суспільству, підвищення авторитету державної служби України шляхом узагальнення досвіду роботи кращих її представників.
Конкурс проводиться серед державних службовців районної державної адміністрації відповідно до їх організаційно-правового статусу у номінаціях «Кращий керівник» та «Кращий спеціаліст». На сьогоднішній день для розвитку держави дуже важливими є не лише високий професійний рівень спеціаліста або керівника та їх організаторські здібності, а й злагоджена робота між ними, співпраця.
Основними завданнями конкурсу є презентація суспільству, найбільш професійно підготовлених державних службовців, які самовіддано служать державі та громадянам України – успішно та ініціативно виконують посадові обов’язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях, а також сприянні підвищенню ефективності роботи з надання адміністративних послуг громадянам тощо. Це обумовлено сучасними вимогами до чиновників усіх рівнів, наближенням цих вимог до Європейських стандартів, де панує здорова професійна конкуренція на ринку праці, а послуги, що надаються громадянам, мають належний рівень якості.
»
- Запис користувача: Адміністратор
- Login to post comments