- Інструкція з діловодства
- Адміністративно-територіальний розподіл
- Районний бюджет
- Регуляторна діяльність
- Захист прав споживачів
- Відділ цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності ЦНАП
- Внутрішній аудит
- Доступ до публічної інформації
- Державна служба
- Громадська рада
- Положення про Громадську раду при Сарненській районній державній адміністрації
- Структура громадської ради
- Нормативні документи, що регламентують діяльність громадської ради
- Протоколи засідань громадської ради
- Рішення громадської ради
- Щорічний звіт про роботу громадської ради
- Новини та оголошення
- Про затвердження складу громадської ради при Сарненській райдержадміністрації
- Громадське обговорення
- Звернення громадян
- Конкурс
- Запобігання проявам корупції
- Реєстр виборців
- Державні закупівлі
- Служба у справах дітей
- Управління освіти, культури, охорони здоров’я та спорту
- Соціальний захист
- Архівний відділ
- Соціальне страхування
- Податкова політика
- Протидія домашньому насильству
- Вакансії
- Очищення влади
- Інвестиційний атлас надрокористувача
- Правові консультації
- Протидія торгівлі людьми
- Публічний звіт
- Реєстр наборів відкритих даних, що перебувають у Сарненській райдержадміністрації
- Статистика
- Гід з державних послуг
Період декретної відпустки зараховується у страховий стаж
Добавлено Адміністратор Вт, 03/09/2013 - 12:00
З 1 липня 2013 року період відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами в Україні зараховується у страховий стаж при призначенні пенсії. Це питання дискутувалося з 2004. Проте тільки недавно, завдяки сприянню Уряду України, був знайдений компроміс, який влаштовує як урядовців, так і профспілки та працедавців. Аби ця норма почала діяти, парламент вніс зміни у законодавство в частині сплати єдиного соціального внеску. Згідно з ними, страхові внески за період перебування у декретній відпустці платитиме роботодавець, виходячи з нарахованої суми допомоги з вагітності і пологів. Як повідомила Людмила Цицюра, в.о. начальника управління Пенсійного фонду України в Сарненському районі, спеціалісти проводитимуть семінари з бухгалтерами підприємств, установ та фізичними особами-підприємцями, під час яких нададуть роз’яснення щодо вимог Закону. Це питання висвітлюється й на зустрічах у трудових колективах. Зміни до законодавства, що набули чинності з 1 липня, це не перший крок Президента В.Ф.Януковича та Уряду України до модернізації пенсійної системи.
З 1 липня 2013 року період відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами в Україні зараховується у страховий стаж при призначенні пенсії. Це питання дискутувалося з 2004. Проте тільки недавно, завдяки сприянню Уряду України, був знайдений компроміс, який влаштовує як урядовців, так і профспілки та працедавців. Аби ця норма почала діяти, парламент вніс зміни у законодавство в частині сплати єдиного соціального внеску. Згідно з ними, страхові внески за період перебування у декретній відпустці платитиме роботодавець, виходячи з нарахованої суми допомоги з вагітності і пологів. Як повідомила Людмила Цицюра, в.о. начальника управління Пенсійного фонду України в Сарненському районі, спеціалісти проводитимуть семінари з бухгалтерами підприємств, установ та фізичними особами-підприємцями, під час яких нададуть роз’яснення щодо вимог Закону. Це питання висвітлюється й на зустрічах у трудових колективах. Зміни до законодавства, що набули чинності з 1 липня, це не перший крок Президента В.Ф.Януковича та Уряду України до модернізації пенсійної системи. Підготувала Марія КУЗЬМИЧ.
»
- Запис користувача: Адміністратор
- Login to post comments