Також дивіться новини на facebook.com

№ 35 від 27 січня 2017 року "Про стан реалізації державної політики в районі з питань пенсійного забезпечення"

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
 

голови районної державної адміністрації

 

  27  січня 2017 року                                                                                         № 35

 
Про стан реалізації державної політики

в районі з питань пенсійного забезпечення

 
 

За січень - грудень 2016 року до бюджету управління Пенсійного фонду з усіх джерел фінансування надійшло 453,3млн.гривень., що в порівнянні з  минулим роком більше на 10,9 млн. гривень, або на 2,5 відсотка.

Виконання доходної частини бюджету за рахунок власних коштів становить 616,7 тис.гривень., або 168 відсотка затверджених обсягів. В  порівнянні з 2015 роком власні надходження зменшились на 72,3 тис. гривень, тобто на 11,7 відсотка.

Впродовж 2016 року профінансовано виплату пенсій та допомог на суму 468,2 млн. гривень, що на 24,3 млн. гривень більше, ніж впродовж 2015 року.       

До солідарної системи пенсійного страхування надійшло 117,0 млн. гривень або 98,4 відсотка виконання планових показників, а у порівнянні з минулим роком надходження зменшилось на 99,5 млн. гривень, або на 54 відсотка.

Протягом 2016 року призначено пенсії 947 громадянам та проведено 4626 перерахунків пенсій.

Середній розмір призначеної пенсії станом на 01 січня 2017 року становив 1589,86 гривень, що на 9 відсотків більше до  показника минулого року.

Проведено організаційні заходи та завершується впровадження нової централізованої технології призначення та виплати пенсій з використанням електронної пенсійної справи. Станом на 01 січня 2017 року в управлінні створено 446 електронних пенсійних справ.

Продовжується розвиток Реєстру застрахованих осіб. З метою правильності ведення Реєстру застрахованих осіб, легалізації виплати заробітної плати, зайнятості населення та обліку прав застрахованих осіб на пенсійне та соціальне страхування управлінням проводиться моніторинг та аналіз відомостей Реєстру застрахованих осіб, спрямований на виявлення фактів тіньової зайнятості та фактів використання праці неоформлених працівників. Згідно моніторингу, проведеного по звітності за вересень місяць страхувальників виявлено:

- 55 страхувальників, які проводили нарахування заробітної плати  у розмірі менше мінімального встановленого законодавством. Дану інформацію  направлено до Управління Держпраці у Рівненській області;

- 42 страхувальники недотримались вимог ч.5 ст.8 ЗУ “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, тобто не провели доплату до мінімального страхового внеску. Дану інформацію  направлено до Державної фіскальної служби у Рівненській області.

Станом на 01 січня 2017 року заборгованість склала 4,8 млн. гривень (в тому числі по страхових внесках 1,4 млн.гривень ), що на 2,3 млн. гривень більше в порівнянні до 01.01.2016.

У структурі заборгованості платників основна частка недоїмки зі сплати страхових внесків, припадає на підприємства, які перебувають в процедурі банкрутства – 908,0 тис. грн. або 48 відсотків у загальній сумі боргу. Недоїмка економічно - активних платників складає 178,2 тис. гривень. Найбільші суми боргу у підприємств: ДП "Підприємство КВК 46" – 138,5 тис. гривень., ДМП "Водозабір" – 39,6 тис. гривень. Борг підприємств, у яких відсутні активи для його погашення – 810,7 тис. гривень.

Станом на 01.01.2017 перебуває на виконанні судових рішень на суму 313,4 тис. гривень, узгоджених вимог на суму 185,7 тис. гривень., надійшло від виконавчих дій 48,7 тис.гривень.

Залишок невідшкодованих коштів на виплату та доставку пільгових пенсій станом на 01.01.2017 складає 3,4 млн. гривень, що на 1,8 млн. гривень більше до 01.01.2016.

Зростання заборгованості зумовлено несплатою понесених витрат на виплату пільгових пенсій сільськогосподарськими підприємствами, дана сума боргу становить 3,0 млн. гривень.

Керуючись статтями 16, 23, 28 Закону України "Про місцеві державні адміністрації" та з метою покращення якості обслуговування громадян.

1.Управлінню Пенсійного фонду України в Сарненському районі :

1.1 завершити створення технічних умов для організації прийому громадян  незалежно від місця їх реєстрації (проживання);

1.2 продовжувати впровадження єдиних стандартів і сучасної технології обслуговування громадян за принципом «єдиного вікна» у громадській приймальні на рівні району з подальшою обробкою пенсійної документації та забезпечення надання консультативної допомоги громадянам щодо умов призначення (перерахунку) пенсій;

1.3 створити умови для доступу громадян до сервісів дистанційного їх обслуговування, подання документів до Пенсійного фонду з використанням електронного цифрового підпису, доступу до інформаційних ресурсів через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду;

1.4 впроваджувати електронні пенсійні справи і системи централізованого призначення (перерахунку) та виплати пенсій на їх основі;

1.5 створити реєстр електронних пенсійних справ і системи їх технічної підтримки;

         1.6 продовжити ефективну співпрацю з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Сарненською об'єднаною державною податковою інспекцією Головного управління Держаної фіскальної служби України в Рівненській області, управлінням праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністорації спрямовану на забезпечення захисту прав застрахованих осіб у сфері загальнообов'язкового державного пенсійного та соціального страхування;

         1.7 забезпечити виконання затверджених показників з надходження власних коштів, надходжень зі сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій, відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах;

         1.8 посилити контроль за реалізацією заходів, спрямованих на погашення заборгованості з платежів до Пенсійногофонду;

         1.9 забезпечити взаємодію з Сарненською об’єднаною державною податковою інспекцією Головного управлінням Державної фіскальної служби у Рівненській області з питань прогнозування та надходження єдиного соціального внеску, завершення процедур адміністрування єдиного соціального внеску в частині стягнення заборгованості за виконавчими документами, добровільної участі у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні;

         1.10 забезпечити взаємодію з Сарненським районним відділом державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції в Рівненській області, арбітражними керуючими, відділом з питань банкрутства Головного територіального управління юстиції в Рівненській області щодо погашення заборгованості підприємствами, на яких поширюються процедури, визначені Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника, або визнання його банкрутом" та завершення ліквідаційних процедур;

         1.11 оперативно висвітлювати питання діяльності управління Пенсійного фонду України в районі в засобах масової інформації;

         1.12 активізувати інформаційно-роз'яснювальну роботу з питань реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення, реформування пенсійної системи;

         2. Керівнику районної групі з питрань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення  Назарцю І. П. забезпечити виконання основних завдань згідно Положення про районну робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, затвердженого розпорядженням  голови  райдержадміністрації   від 28 листопада 2016 року

№ 441.

         3. Управлінню праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації, управлінню Пенсійного фонду України в Сарненському районі:

         3.1 активізувати роботу комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, постійно заслуховувати на їх засіданнях звіти керівників підприємств-боржників із сплати страхових внесків та інших платежів;

         3.2 забезпечити моніторинг інформації отриманої в порядку обміну між Пенсійним фондом України та Державною службою України з питань праці щодо відомостей, які містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

         4. Сарненському районному відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції в Рівненській області вжити дієвих заходів з недопущення порушень Закону України “Про виконавче провадження” щодо термінів виконання виконавчих проваджень при стягненні заборгованості зі сплати внесків на користь органів Пенсійного фонду України.

         5. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної    державної адміністрації від 24 березня 2016 року № 110 “Про поліпшення платіжної дисципліни по сплаті платежів до управління Пенсійного фонду України в Сарненському районі».

         6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови  районної державної адміністрації Параницю Н.М

 
 
 
 
 
 
 

Голова  адміністрації                                                                                  Я. Яковчук