- Інструкція з діловодства
- Адміністративно-територіальний розподіл
- Районний бюджет
- Регуляторна діяльність
- Захист прав споживачів
- Відділ цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності ЦНАП
- Внутрішній аудит
- Доступ до публічної інформації
- Державна служба
- Громадська рада
- Положення про Громадську раду при Сарненській районній державній адміністрації
- Структура громадської ради
- Нормативні документи, що регламентують діяльність громадської ради
- Протоколи засідань громадської ради
- Рішення громадської ради
- Щорічний звіт про роботу громадської ради
- Новини та оголошення
- Про затвердження складу громадської ради при Сарненській райдержадміністрації
- Громадське обговорення
- Звернення громадян
- Конкурс
- Запобігання проявам корупції
- Реєстр виборців
- Державні закупівлі
- Служба у справах дітей
- Управління освіти, культури, охорони здоров’я та спорту
- Соціальний захист
- Архівний відділ
- Соціальне страхування
- Податкова політика
- Протидія домашньому насильству
- Вакансії
- Очищення влади
- Інвестиційний атлас надрокористувача
- Правові консультації
- Протидія торгівлі людьми
- Публічний звіт
- Реєстр наборів відкритих даних, що перебувають у Сарненській райдержадміністрації
- Статистика
- Гід з державних послуг
Голів райдержадміністрацій Рівненської області відбиратимуть за допомогою проєкту LIFT
Добавлено Адміністратор Пт, 20/09/2019 - 16:23
У п'ятницю, 20 вересня, на Рівненщині стартувала програма, відповідно до якої голови районних державних адміністрацій обиратимуться за допомогою програми LIFT.
LIFT – це проєкт команди Президента Володимира Зеленського, що об'єднує кваліфікованих спеціалістів та інновації. Він спрямований на позитивні зміни в країні та її комплексний соціально-економічний та культурний розвиток.
«Програма LIFT дає нам можливість чесного та прозорого відбору держслужбовців. Це незалежна платформа, спрямована на пошук гідних та талановитих людей, які готові взяти на себе відповідальність розпочати реальні зміни. Тому відтепер голови районних державних адміністрацій будуть обиратися виключно через програму LIFT. Вона побудована так, що жодні знайомства та хабарі вже не спрацюють. Процес відбору – абсолютно прозорий. Тож всі, кому не байдужа доля України – залишайте заявку. Не упустіть унікальну можливість приєднатися до проєкту, який змінить хід історії», - наголосив голова Рівненської ОДА Віталій Коваль.
Наразі відкритий пошук 16 керівників Березнівського, Володимирецького, Гощанського, Демидівського, Дубенського, Дубровицького, Зарічненського, Здолбунівського, Корецького Костопільського, Млинівського, Острозького, Радивилівського, Рокитнівського, Рівненського та Сарненського районів.
LIFT – це проєкт команди Президента Володимира Зеленського, що об'єднує кваліфікованих спеціалістів та інновації. Він спрямований на позитивні зміни в країні та її комплексний соціально-економічний та культурний розвиток.
«Програма LIFT дає нам можливість чесного та прозорого відбору держслужбовців. Це незалежна платформа, спрямована на пошук гідних та талановитих людей, які готові взяти на себе відповідальність розпочати реальні зміни. Тому відтепер голови районних державних адміністрацій будуть обиратися виключно через програму LIFT. Вона побудована так, що жодні знайомства та хабарі вже не спрацюють. Процес відбору – абсолютно прозорий. Тож всі, кому не байдужа доля України – залишайте заявку. Не упустіть унікальну можливість приєднатися до проєкту, який змінить хід історії», - наголосив голова Рівненської ОДА Віталій Коваль.
Наразі відкритий пошук 16 керівників Березнівського, Володимирецького, Гощанського, Демидівського, Дубенського, Дубровицького, Зарічненського, Здолбунівського, Корецького Костопільського, Млинівського, Острозького, Радивилівського, Рокитнівського, Рівненського та Сарненського районів.
Подати заявку можна на сайті проєкту LIFT: https://lift.net.ua/vacancy/rivnerda
ДОВІДКА
Чесний та прозорий відбір через LIFT відбувається за наступним алгоритмом:
Чесний та прозорий відбір через LIFT відбувається за наступним алгоритмом:
- вакансії публікуються на загальнодоступному сайті;
- немає обмежень, подати заяву на вакансію може кожен;
- кандидати отримують особистий кабінет з інформацією про статуси проходження резюме;
- кандидати комунікують з рекрутерами, проходять інтерв'ю та низку перевірок і тестувань;
- після проходження всіх процедур, кандидати потрапляють на співбесіду до голови ОДА і отримують рекомендації для затвердження на посаді.
»
- Запис користувача: Адміністратор
- Login to post comments