- Інструкція з діловодства
- Адміністративно-територіальний розподіл
- Районний бюджет
- Регуляторна діяльність
- Захист прав споживачів
- Відділ цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації та організації діяльності ЦНАП
- Внутрішній аудит
- Доступ до публічної інформації
- Державна служба
- Громадська рада
- Положення про Громадську раду при Сарненській районній державній адміністрації
- Структура громадської ради
- Нормативні документи, що регламентують діяльність громадської ради
- Протоколи засідань громадської ради
- Рішення громадської ради
- Щорічний звіт про роботу громадської ради
- Новини та оголошення
- Про затвердження складу громадської ради при Сарненській райдержадміністрації
- Громадське обговорення
- Звернення громадян
- Конкурс
- Запобігання проявам корупції
- Реєстр виборців
- Державні закупівлі
- Служба у справах дітей
- Управління освіти, культури, охорони здоров’я та спорту
- Соціальний захист
- Архівний відділ
- Соціальне страхування
- Податкова політика
- Протидія домашньому насильству
- Вакансії
- Очищення влади
- Інвестиційний атлас надрокористувача
- Правові консультації
- Протидія торгівлі людьми
- Публічний звіт
- Реєстр наборів відкритих даних, що перебувають у Сарненській райдержадміністрації
- Статистика
- Гід з державних послуг
Конкурс на зайняття вакантної посади головного лікаря КНП «Степанська районна лікарня» Сарненської районної ради
Добавлено Адміністратор Ср, 04/12/2019 - 16:10
1. Правові підстави проведення конкурсу: ст.19 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», рішення районної ради від 07.12.2015 № 30 (зі змінами від 13.11.2018 №753)
2. Найменування, юридичне та фактичне місцезнаходження закладу: комунальне некомерційне підприємство «Степанська районна лікарня» Сарненської районної ради; 34560, селище міського типу Степань, вулиця Дорошенка, будинок 100, Сарненський район, Рівненська область. Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу співпадають
3. Основні напрями діяльності: забезпечення медичного обслуговування населення через надання йому медичних послуг у порядку та обсязі, встановлених законодавством України.
4. Статут: затверджений рішенням Сарненської районної ради 28.05.2019 № 857; зареєстрований в органах державної реєстрації 30.05.2019 № 16041450000001372
5. Структура лікарні: поліклінічневідділення, дитяче відділення, терапевтичне відділення, хірургічне відділення, пологове відділення, господарський двір, адміністрація
6. Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності лікарні на 2019 рік: 9 447 тис. грн.
7. Термін прийняття документів для участі у конкурсі: з 05.12 по 19.12.2019 включно
8. Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: 3-57-82, sarn @ iсс.rv.ua
9. Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі:
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою;
3) резюме у довільній формі;
4) автобіографію;
5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
8) довідку МВС про відсутність судимості;
9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
10) попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду;
12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
10. Вимоги до претендента та конкурсної пропозиції:
- громадянство України;
- повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямком підготовки «Медицина»;
- стаж роботи за лікарською спецiальнiстю — не менше 5 років;
- вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інших законодавчих та нормативно-правових актів);
- здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;
- високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.
11. Умови оплати праці керівника закладу із зазначенням істотних умов контракту: посадовий оклад 4956 грн. згідно чинного законодавства.
12. Дата і місце проведення конкурсу: 23.12.2019 об 11 годині, мала зала засідань райдержадміністрації, м.Сарни Рівненської обл., вул..Демократична, 51
»
- Запис користувача: Адміністратор
- Login to post comments